英国留学曼大人力资源管理课申请要求

　　最近兆龙留学专家总是收到学生咨询关于人力资源课程的问题，下面兆龙留学专家为大家带来了曼彻斯特大学的人力资源管理课申请要求等信息。

　　曼彻斯特大学人力资源管理硕士课程概要：此门课程旨在从哲学，价值观，政策和实践的基础上提高学生的人力资源管理专业知识，将经济与发展中国家的方方面面联系起来。提高学生们对当代人力资源管理的理解，锻炼他们在实际领域中的专业技能，树立他们将来作为专业HR的角色体验。

　　职业前景：曼彻斯特大学IDPM中心有很多硕士学生，大约有85%的学生都来自海外，特别是来自非洲，亚洲和西欧的学生特别多。IDPM中心培养出了很多优秀人才，大多数毕业生都在政府机构，人人企业或一些大型的公司任职咨询师，管理者等，也有一些学生会继续攻读博士课程。自曼彻斯特大学IDPM中心成立以来，已经培养了来自世界170多个国家7,000多名学生。并且，据英国大学毕业生就业率调查发现，曼彻斯特大学的毕业生就业率在全英第一，是雇主们最喜爱的大学之一。

　　课程名：Human Resource Management (International Development) MSc

　　学位类型：MSc

　　课程时长：12个月，全日制课程

　　曼彻斯特大学人力资源管理硕士课程入学要求：申请者本科学位不低于2.1等级，国际学生同等学历背景。

　　曼彻斯特大学人力资源管理硕士课程英语语言要求：雅思总分不低于6.5，写作不低于6.5，其他单科不低于6.0.

　　招生情况：申请曼彻斯特大学人力资源管理硕士课程的学生每年差不多有400多名，最终录取的学生约有65名。

　　申请时间：2015年入学的申请现在已经停止申请了，2016年9月的课程会在2015年10开始申请。

　　学费：国际学生16,000英镑(2015年9月入学)

　　押金：1，000英镑

　　曼彻斯特大学人力资源管理硕士课程详细科目介绍

　　必修课                                  在线咨询》》

　　· Human Resource Management Concepts and Context 15学分

　　· Human Resource Practice 1 15学分

　　· Human Resource Practice 2 15学分

　　· 从下列课程中再任选一门额外的必修课

　　· Organisational Behaviour 15学分

　　· Characteristics and Skills of Development Practice 15学分

　　· Organizational Psychology, Management and Change 15学分

　　· 选修课

　　· Public Sector Reform and Management 15学分

　　· International Management 15学分

　　· Transformation in the World Economy 15学分

　　· Gender and Development 15学分

　　· Information Technologies and Human Resources 15学分

　　· Organisational Change Strategies 15学分

　　· Development Practice: International Contexts and Worlds of Action 15学分

　　· Introducing Information Systems in Organisations 15学分

　　· Human Resource Development and Leadership 15学分

　　· Managing Quality in Development 15学分

　　· Planning & Managing Development 15学分

　　· Learning, Training and Development 15学分

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