日本政府支持留学生在日本就业、创业

　　日本社会老龄化严重，人口减少已经不是趋势，而是现实。为应对老龄化挑战，日本不得不内外深挖潜力，正从延迟退休年龄、提高出生率、促进女性就业、提升劳动生产率、接纳外国劳动力等多个方面摸索对策。其中，大胆吸引外国人才，包括开放引进单纯劳动力，将成为日本这个国家未来发展的重要生命线。

　　过去十年，亚洲移民大幅增长。在前10大输出国中，6个国家属于亚洲。在中国人的迁移目的地中，日本仅次于美国和香港，位居第三。在日本生活的中国人，3个人中有1人是永久居民。截至2017年底，在日本生活的外国人有256万人，比10年前增加近50万人。以服务和建筑等领域为中心，企业接收外国劳动力有望进一步增加。

　　目前，日本正从设立国家战略特区、吸引高端人才、开放介护人才和农业人才、留住外国留学生、引进外国人单纯劳动力各方面多管齐下，相关政策正在逐步推出并付诸实施。

　　留学生是生力军

　　实施数年的“安倍经济学”带动经济景气，拉升就业率创新高。截至2018年4月1日，日本应届大学毕业生就业率达98%，创下1997年该数据开始统计以来的新高。不过，在日外国留学生毕业后留日就业人数，只占总体的三成左右。为了留住外国留学生，日本政府欲将这一比例提高到五成。

　　为了方便从日本大学毕业的外国留学生留在日本工作，日本拟出台新规，努力改善留学生在日本的就业环境，经济产业省与相关政府机构开始讨论增设以就业为目的的在留资格，最快将在今年秋季出台，目的是将优秀的大学生留在日本，加大新技术开发力度，增强产业国际竞争力。

　　日本学生支援机构介绍，2017年度在日本学习的外国留学生有26.7万人，最近5年增加六成，每年接收的留学生人数不断增加。不过，毕业后留在日本就业的人数只占总体三成左右。2016年度，在日本大学及研究生院毕业的外国留学生约为2.6万人，但在日本就业人数约占33%。为了留住更多人才，日本必须为外国高科技及创意型人才提供适合创业的环境。

　　政府已经提出新目标，将把留学生就业比例提高到五成。日本学生支援机构调查显示，外国留学生希望在日本就业比例超过六成，希望在日创业的学生也有一成。如何帮助留学生就业，是各所大学面临的课题。日本政府新举措，有助于增加留学生毕业后的选择项，有利于在国内开创及培育新兴产业。

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