澳洲留学毕业后是留在澳洲还是回国发展，这是个问题！

　　蓝花楹盛放，代表着一个毕业季又来了。留学毕业的朋友们你是选择继续留在澳洲，还是回国发展。兆龙留学小编提醒大家，签证应该在2018年3月15日到期，你必须在签证到期前做出选择。

　　经常听到别人说在澳洲，没有PR就等于没有正式工作，有了PR也不见得有正式工作。

　　不是澳洲本地人找工作都十分麻烦....

　　所以很多小伙伴也产生了困扰，毕业找工作，想办法留在澳洲，是不是切实可行呢?

　　知乎上有网友发问：澳洲应届留学生在本地找工作有多难?应届留学生指澳洲八大本科毕业，找工作指找与专业对口的工作。听说没有 PR 就根本找不到与专业对口工作?但一些大学(如悉尼大学)不是有 placements 吗?应届留学生拿 PR 到底有多难?

　　疑问源自于认识的几个澳洲 top3 读出来的哥哥姐姐现在都澳洲本地在做端盘子一类的工作，让我十分苦恼是否应该放弃国内大学去澳洲就读，毕竟若花一大笔钱回国文凭当211用实在是…

　　说实话，这个提问也是困扰很多人的一个问题。

　　感觉正式工作很难找，特别是在没有身份的情况下。

　　对此，一位名叫苦逼民工埃里克的网友这样回复：

　　从UNSW毕业也有五年了，换了三份工作，皆为正式工作，到现在才算是找到一份自己理想的工作。

　　首先，重事说三：找工作不难，找工作不难，找工作不难。

　　其次，找到自己喜欢的工作说难，也不难。

　　最后，PR其实不是个问题，只是很多人认为他是个问题，并把自己的不足归结于PR上，所以慢慢的就变成了个问题。

　　作为一个在澳七年的土鳖，在此传授一些人生经验：

　　1. 上学期间，不要全身心扑到作业上，除非是超大型企业录取应届毕业生的Graduate Program，土澳公司很少看成绩。

　　补：你是想走学术圈刷学位的，第一条不成立。

　　2. 上学期间，不要去刷盘子端茶送水，除了能给你买张去度假的机票，对你的未来毫无意义。

　　补：你是那种完全不缺钱开着路虎送外卖只为了泡妞打法时间的二代，第二条不成立。

　　3. 上学期间，多去参加各种Volunteer，越大的公司，行业内知名度越高的越好，这件事重要，非常非常非常重要!

　　补：如果是学校内部的Volunteer Opportunity，不要参加，第三条不成立。

　　4. 上学期间，不要停止去发简历，第一份工作可以找的比较lowB一点，工资不怎么好的(比如gumtree上面的一些工作)，但一定要是行业内的，雇主能够给你出具reference的。

　　补：工资低于最低工资，雇主不是善茬，摆明了要压榨你，直接走人，第四条不成立。

　　5. 上学期间，英语“尽自己努力”去学好吧，至少要听得懂别人在说什么，至少Email能明白怎么写，至少简历明白怎么写，至少面试的问题你能对答如流。

　　6. 注重人际关系，去结识那些你看上去以后会对你有所帮助的人。事实上70%的工作机会都是朋友之间相互介绍的。这点无论中外，都是一样，老外还专门对这个发明了个专有名词：Potential Job Market.

　　先前不少知友在评论区提及reference check的问题，这里把这个问题展开一下。

　　土澳这里找工作非常看重两点，一是local experience，二是reference。第一点不提了，这里仅仅说下第二点。

　　1. reference就是你的简历中提到的你的working history，原则上只要你写上去的，新公司的HR都会进行背景调查，当然你也可以把一些不太好的黑历史不写上去，这样人家就不会查到了。

　　2. reference是比你自说自话的experience更强的存在，通常新公司的HR会向referee问很多关于你的问题，有时候一些问题还很刁钻。

　　3. reference基本上是要以诚信为本，不应该把一个煮饭大妈硬说成是你的Director，这样的行为涉嫌严重的个人诚信问题。即使顺利入职之后被发现，华人小公司可能还会不了了之，但是洋人的公司是会被造成严重后果的，越大的公司后果越严重。

　　4. 虽说是不要弄虚作假，但是你倒不必去找你的HR给你开reference，你只要找你直接manager，或者是team leader就可以了。通常这些人都是你每天都打交道的，也容易说明白你的职责是什么，更重要的是他们也容易帮你说好话。

　　5. 新公司做reference check的时候通常会审查referee的Email，title，公司业务等，所以务必要留referee的企业邮箱。

　　6. 综上所述，你在学习期间应该越早找volunteer，internship越好，冲着名气大的公司去找，因为一份有分量的reference胜过千言万语。

　　7. 对于IT专业的同学，除了reference之外，还有一个非常重要的拿得出手的东西，即你们曾经做过的project，这个是和reference等同的存在，甚至有时候会更加重要!选一个你们拿得出手的自己做的项目，放到Github上去吧~

　　8. 不要自作聪明复制别人的代码说是你做的，要知道Github都是CTO级别的人看的，为了看你的coding style是不是足够优秀，你觉得CTO用Google用的怎么样?

　　9. 很多时候工科/IT岗位的面试可能会涉及一个whiteboard test，这个往往是现场给你出题的，是一个比较难的测试。因为同时考验你communication, presentation, technology and problem solving skills. 但是如果有这种测试，通常面试官会提前告诉你来做准备。YouTube上有很多whiteboard test的example，多看看会有好处。

　　结语

　　其实，澳洲找工作没有想象中的难，而是因为社会结构和招聘模式的不同，导致大家觉得很难融入。

　　澳洲重视的是经验和经历，而不是学历。

　　所以有打算毕业在澳洲找工作的小伙伴，请一定注意积累自己的工作经验，要和自己的目标行业相关，这会成为找工作的一大助力。

　　了解更多澳大利亚留学信息欢迎拨打兆龙留学免费咨询热线：400-666-2249，咨询QQ：410682734 (陈老师)， 或者直接点击网页上的“在线咨询”与我们兆龙留学专家一对一沟通交流!也可关注兆龙留学微信订阅号：beijingzl，随时掌握最新留学资讯!

兆龙留学(www.chinazhaolong.com)留学资讯部留学专家将为你量身定做最优留学方案。

免责声明：本平台发布的文/图/音/视频等，如无特别说明，均来自网络，版权归属于原作者及原版权所有者。如原作者及原版权所有者不愿意在本平台刊登内容，请及时联系本平台予以删除，谢谢！