加拿大留学海归高薪最重要条件

加拿大留学海归回国后，适应国内的生活和工作就如同刚到加拿大留学学习生活一样，也需要一个逐步适应的过程。建议调整自己的心态，针对自身情况进行客观分析，以便更快地融入国内的工作和生活。一些加拿大留学海归人士认为自己有海外留学背景，回国后的工作期望值过高，一旦工作不太如意，不是跳槽就是拒绝工作。兆龙留学网专家建议加拿大留学海归人士调整求职心态，对于回国应聘的企业规模、工作环境、薪资水平等，不要要求过高，要切合实际，以免产生心理落差，失去对工作的信心。工作经验不是很丰富的年轻海归更应放低姿态，得到一个让自己获取经验的工作应该珍惜，从基层起锻炼自己，在短时间获得更多的工作经验，为职场生涯增加砝码。

　　“海归其实同样要面对回国后"水土不服"的情况。”目前为兆龙留学网加拿大留学签证专家的李老师如此说到。

　　她表示，加拿大留学海归的这种“水土不服”现象其实也叫“逆向文化休克”。学子出国时，面对国外陌生的环境和文化，产生不适应感，出现“文化休克”现象。为了适应而潜移默化地接受当地的风俗习惯，减轻差异和隔阂，必须要使自己尽快融入当地社会。学子回国后，已适应异国的行为模式与国内的主流行为模式产生冲突，不可避免地产生身心上的不适应，由此出现“逆向文化休克”现象。

李老师说，由于缺乏有效的心理准备，海归在面对这种“逆向文化休克”时，往往伴随着孤独、压抑、郁闷等情感，价值观念的冲突、生活习惯的改变、人际关系的疏离等等，都会引发海归思维方面的激烈冲突，有些人士面对这样的挫折，会选择逃避。

因此，兆龙留学网加拿大留学专家李老师再次规劝广大加拿大留学海归，海归求职最重要条件其实就是你们自己的心态，调整好心态你就会成为名副其实的金牌海归。

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