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加拿大留学海归高薪最重要条件

来源:兆龙留学时间:2013-01-10 点击量:

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加拿大留学海归回国后,适应国内的生活和工作就如同刚到加拿大留学学习生活一样,也需要一个逐步适应的过程。建议调整自己的心态,针对自身情况进行客观分析,以便更快地融入国内的工作和生活。一些加拿大留学海归人士认为自己有海外留学背景,回国后的工作期望值过高,一旦工作不太如意,不是跳槽就是拒绝工作。兆龙留学网专家建议加拿大留学海归人士调整求职心态,对于回国应聘的企业规模、工作环境、薪资水平等,不要要求过高,要切合实际,以免产生心理落差,失去对工作的信心。工作经验不是很丰富的年轻海归更应放低姿态,得到一个让自己获取经验的工作应该珍惜,从基层起锻炼自己,在短时间获得更多的工作经验,为职场生涯增加砝码。

  海归其实同样要面对回国后"水土不服"的情况。目前为兆龙留学网加拿大留学签证专家的李老师如此说到。

  她表示,加拿大留学海归的这种水土不服现象其实也叫逆向文化休克。学子出国时,面对国外陌生的环境和文化,产生不适应感,出现文化休克现象。为了适应而潜移默化地接受当地的风俗习惯,减轻差异和隔阂,必须要使自己尽快融入当地社会。学子回国后,已适应异国的行为模式与国内的主流行为模式产生冲突,不可避免地产生身心上的不适应,由此出现逆向文化休克现象。

李老师说,由于缺乏有效的心理准备,海归在面对这种逆向文化休克时,往往伴随着孤独、压抑、郁闷等情感,价值观念的冲突、生活习惯的改变、人际关系的疏离等等,都会引发海归思维方面的激烈冲突,有些人士面对这样的挫折,会选择逃避。

因此,兆龙留学网加拿大留学专家李老师再次规劝广大加拿大留学海归,海归求职最重要条件其实就是你们自己的心态,调整好心态你就会成为名副其实的金牌海归。

 

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